為進(jìn)一步提升市場開發(fā)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)綜合能力，提高建筑公司市場開發(fā)團(tuán)隊的專業(yè)度和競爭性，2月27日，建筑公司舉辦2024年市場開發(fā)綜合能力提升培訓(xùn)班。
培訓(xùn)現(xiàn)場 李佳通/攝
建筑公司副總經(jīng)理梁波為本次培訓(xùn)作開班講話，并對下一步市場開發(fā)工作提出了三點要求：一是提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司“執(zhí)行力建設(shè)年”和“九項工作”部署，充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，根據(jù)市場形勢變化，對市場經(jīng)營工作及時作出適應(yīng)性改革調(diào)整；二是堅定不移實施“走出去”戰(zhàn)略，增強(qiáng)“走出去”的決心和信心，主動出擊拓展外部業(yè)務(wù)，積極承接舊城改造、城市更新等項目，降低對內(nèi)部零星房建業(yè)務(wù)的依賴；三是嚴(yán)格落實市場開發(fā)工作清單化管理，以領(lǐng)導(dǎo)班子、部門、項目經(jīng)理部為單位，制定每周市場開發(fā)項目信息跟蹤表，做到一人一表，每星期按時上報。
梁波講話 李佳通/攝
此次培訓(xùn)充分發(fā)揮建筑公司員工的優(yōu)勢，由市場開發(fā)部員工結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗與建筑公司市場開發(fā)工作實際情況，從國家政策、市場行情分析、合作模式及邊界條件、商務(wù)禮儀等板塊進(jìn)行培訓(xùn)，通過在建或已完工項目的成功案例以及建筑公司目前正在跟蹤的項目情況，深度剖析了基建市場所面臨的嚴(yán)峻形式。
員工授課 李佳通/攝
集團(tuán)公司派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組，建筑公司領(lǐng)導(dǎo)班子、外部董事、本部全體員工，各項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。